經濟部創新人才培育列車再次啟動 全臺媒合甄選600名跨域數位人才 /波新聞

來源:波新聞 | 日期:2019-05-23 22:12:52 | 瀏覽次數:603

波新聞─陶泰山/台北

工業局於今(23)日舉辦「DIGI+跨域數位人才加速躍升計畫」之研習生媒合會,共吸引全臺84所大學校院超過1,000名大三至碩士班在學學生報名參加。5月23日臺北場活動當天邀請經濟部工業局陳佩利主任秘書、資策會教研所呂理華副所長及實務研習單位代表等貴賓到場,為所有學生加油打氣,激發學生潛力。
數位經濟的興起,人工智慧、大數據分析等新興科技技術為產業未來發展趨勢,業界也紛紛掀起一股數位轉型浪潮,企業為了導入數位化、自動化與智慧化,開始積極尋找具有正確硬技能和軟技能的跨領域人才。因此,如何輔導產業人才從單一領域專業進階到跨域整合,為目前一大熱門議題。有鑑於此,經濟部工業局推動「DIGI+ Talent跨域數位人才加速躍升計畫」(簡稱本計畫),透過科技研發、產學合作,強化學生數位競爭力,提升職場實力,培育未來數位經濟產業人才。重點研習領域包括:網路服務/電子商務、智慧聯網、智慧內容、資料科學與數據分析、人工智慧等。該計畫自2017年開始推動,並於2018年榮獲ATD 2018「人才發展創新大獎」,兩年間累計與18家法人機構合作,培育698位研習生。今年度將擴大培育600位研習生,更首次開放一般企業與社會創新企業擔任實務研習單位,共有32家實務研習單位參與,包含13家法人機構、19家一般企業與社會創新企業。
工業局陳佩利主任秘書表示計畫前兩年於跨域數位人才培育之成效斐然,多數產業正面臨數位轉型的議題,透過該計畫先於大學及碩士學生中找尋優秀人才,培訓完後可直接留用作為企業研發人才,過程中藉由資訊科系和非資訊科系年輕學子雙方創新創意激盪下,給予企業數位轉型新的思維。同時,經過該計畫培訓後非資訊科系(如人文科系、藝術設計科系等)的學生,能運用不同數位科技工具於未來職場當中,提升自我價值與競爭力。
今年除了擴大規模辦理,提供更多的研習名額與開放企業單位參與外,更開發創新履歷媒合分析服務,以人工智慧文字探勘與大數據分析技術,分析學生履歷與研習單位職能需求提供配對推薦,提升人才培育的媒合效率與準確度,可精準的為研習單位找到所需之人才,也為研習生適才適所媒合至研習單位。
台北場活動後,5月28日於台中、5月30日於高雄尚有2場次研習生媒合會,甄選優秀人才,致力創造一個嶄新的跨領域數位人才培育平臺,一同為青年人才培育努力,推動臺灣經濟動能、產業價值及人才競爭力。北中南媒合會後,自7月起展開為期6個月的研習培育。計畫相關資訊請參考計畫官網www.digitalent.org.tw或粉絲專頁 https://www.facebook.com/digiplustalent。

*13家法人研習單位為:
工業技術研究院、中華經濟研究院、中華顧問工程司、台灣建築中心、石材暨資源產業研究發展中心、印刷創新科技研究發展中心、自行車暨健康科技工業研究發展中心、金屬工業研究發展中心、食品工業發展研究所、紡織產業綜合研究所、商業發展研究院、資訊工業策進會、臺灣社會發展研究學會。
*19家企業研習單位為:
大同世界科技、泛科知識、采威國際資訊、威捷生物醫學、砌禾數位動畫、時書數位內容、國泰人壽保險、創夢市集、智冠科技、華經資訊企業、極趣科技、歐權科技、魅客族資訊科技、叡揚資訊、蕪花菓創意、錚典科技國際、聯新亞洲醫學教育、台灣好室、邑流微測。

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